标准不一重复验厂可以吗、
针对我国部分玩具工厂不承担社会责任的海外舆论，中国玩具协会副会长兼秘书长梁梅日前在上海给予了正面回应。
她说，一些国际非政府人权组织和国际大买家对我国玩具工厂的检验审查（即验厂），既不规范也不透明的种种做法令企业无所适从，其对我工厂的不实批评已在国际国内造成影响。
梁梅是在出席2006中国－欧盟玩具安全研讨会并发表演讲时说这番话的。
她指出，近年来国际非政府人权组织和国际大买家对玩具零售商、玩具生产企业的社会责任越来越重视，我国玩具工厂接受验厂也越来越多。
这本来不是一件坏事，但问题出在标准不一和重复验厂。
梁梅举例说，广东一些玩具工厂甚至一天要接待五六批海外验厂人员，使工厂不堪负担。
此外，个别国际大买家、机构派出调查人员，在广东等地工厂大门外找工人了解情况，得到符合某些人要求的片言只语，人权验厂，不进行核实便肆意夸大，使我国一些玩具工厂蒙受了不白之冤。
验厂主要查验企业的社会责任，包括员工福利和工资待遇、安全、环境保护等内容。
但在这些方面做得较好的部分工厂反映，每次查验后，一些国际大买家会给工厂一个结果。
但奇怪的是，我们明明比有些国外企业做得好，却吃到了“红牌”（即今后不得出口）或“黄牌”警告，而做得比我们差的外国企业却领到了“绿牌”，出口一路畅通。
梁梅说，验厂过程中实行双重标准、不透明不规范的情况比比皆是，使人不能不怀疑其中掺杂有见不得人的行为。
上述现象已经引起国际玩具工业协会理事会的重视，时下理事会正多方征求意见，制定社会责任验厂的国际统一标准，并为此成立了一个专门负责此事。
据悉，今后验厂工作将由国际买家委托独立第三方检验检测机构进行。
此举如果真正实施，将有助于还中国玩具工厂一个清白。
关于员工工作时间得具体要求。
具体内容如下：
1.企业得正常工作时间制度：每周员工工作时间不得不超过66小时。
（此项A的工时规定，如对证书等级无特殊的，B为每周不超过72小时，C为每周超过72小时）
2.企业员工每天工作时间不得超过11个小时。
3.企业忙得时候每周工作不超过72个小时，其中ICTI验厂A为全年只有12周周工时可超过72小时，B允许3周周工时可超过72小时。
4.员工每个星期至少有一天休息时间（注：并非要求每7天休1天）。
5.员工连续24小时内工作时间不得超过12小时，天与天间的休息时间不少于10小时（有倒班的情况特别注意！）
6.ICTI验厂审核接受15分钟的打卡时间，而超出15分钟打卡的部分应计发加班工资给员工。
(不要踏正15分钟，安排在14分钟内打完，如BV不接受7：45分钟打卡（8点为上班时间）
7.如有企业中有任何调整工作时间的安排，都必须符合前面的相关规定，并且征得员工同意，提前一天通知员工，方可进行、因此，工作时间调整，必须有书面的证据。
8.企业如安排员工调休，调休应在下一个薪金支付周期内完成，否则应当加班。
9.工厂尽可能安排7天一休制度，虽然ICTI接受12周/3周（详细参阅第3条）的忙时生产安排。
10.餐休时间不得少于30分钟，如连续上班者，用餐时间可不打卡。
但应有文件说明。
11.连续工作6小时后，必须提供足够的用餐休息时间与员工休息。
ICTI验厂审核不符合标准项有哪些？如何做好ICTI验厂？
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ICTI验厂审核过程中有哪些不符合标准情况：
1.清洁卫生差
2.安全条件差
3.环境保护不达标
4.化学品不安全
5.没有安全负责人
6.没有急救训练及消防演习
7.没有提供和使用PPE
8.没有MSDS
9.超时加班
10.工资低于工资标准
11.雇用
12.使用末成年工
13.收取押金、扣押或限制人身自由
14.搜身、体罚、工人权利
15.拖欠工资
16.没有法定福利待遇
17.“三合一”厂房，机器设备没有安全装置
18.宿舍拥挤，住宿条件差。
19.末被当地门检查并发给证书
20.洗手间和洗浴设各不充足
21.通道有限
22.无性别隔离
23.通风设备不充足
24.灭火器和消防栓数量和分布不合理
25.不安全因素
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